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能率(中國)投資有限公司

銀牌會(huì)員 15 誠信指數(shù):10
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產(chǎn)品經(jīng)理   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2022/10/20
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):0
招聘內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,布局產(chǎn)品線路線圖; 2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖及業(yè)務(wù)需求,企劃新產(chǎn)品并協(xié)同團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品; 3、商用產(chǎn)品線的日常產(chǎn)品管理、統(tǒng)廢合計(jì)劃等。 崗位要求: 1、本科及以上,專業(yè)不限; 2、商用或壁掛爐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通交流能力,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃有想法。
暖通銷售工程師   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2022/10/20
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):4
招聘內(nèi)容:1.掌握客戶需求、建設(shè)渠道、主動(dòng)開拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2.根據(jù)公司年度分配市場任務(wù)指標(biāo),指定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃,制定具體銷售實(shí)施方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以完成銷售目標(biāo); 3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系,主動(dòng)尋找和培養(yǎng)潛在客戶,開發(fā)新客戶; 4.拜訪了解客戶需要,為客戶提供專業(yè)服務(wù),建立良好合作關(guān)系; 5.積極溝通協(xié)調(diào)達(dá)成合同簽署,協(xié)助銷售合同執(zhí)行事宜; 6.完成上司臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,供熱通風(fēng)、建筑壞境與能源工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上暖通銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的市場推廣、分析和解決問題的能力,善于學(xué)習(xí)并宣講公司資料,并熟練辦公軟件; 3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的談判技巧和較強(qiáng)的公關(guān)能力; 4.熟悉了解暖通銷售特點(diǎn),開展工作,能熟練運(yùn)用CAD軟件優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真,有進(jìn)取心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,; 6.適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
銷售內(nèi)勤   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2022/10/20
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):3
招聘內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),按要求匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),制作各類報(bào)表、文檔等相關(guān)資料; 2、負(fù)責(zé)文書材料收發(fā)、登記、閱辦、分類等管理工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上,熟練使用辦公軟件; 2、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
企劃工程師   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2022/10/20
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):2
招聘內(nèi)容:崗位職責(zé): 1、參與制定熱水器產(chǎn)品線規(guī)劃,協(xié)助跟進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度,確保新品按時(shí)量產(chǎn)/上市; 2、 跟進(jìn)技術(shù)變更課題,按變更要求跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,確保按時(shí)完成技術(shù)變更; 3、產(chǎn)品線管理,根據(jù)產(chǎn)品線質(zhì)量、售后反饋,通過技術(shù)升級(jí)持續(xù)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能; 4、定期開展深度用戶調(diào)研和市場調(diào)研,輸出用戶畫像,初步提出產(chǎn)品線規(guī)劃和優(yōu)化建議; 5、 研究市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),深入挖掘用戶需求,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代和更新。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工相關(guān)專業(yè)(工業(yè)設(shè)計(jì)、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、1-3年產(chǎn)品策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品策劃流程,熟悉產(chǎn)品全生命周期管理; 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從用戶和競爭分析中提煉產(chǎn)品升級(jí)和改善方向; 4、有知名的工業(yè)品企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,燃?xì)庀嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
會(huì)計(jì)   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2011/9/29
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):3
招聘內(nèi)容:工作內(nèi)容: (費(fèi)用會(huì)計(jì)) 1.制作現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳憑證,錄入全月費(fèi)用,結(jié)帳 2.制作制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目匯總表 3.提供營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用權(quán)責(zé)發(fā)生制表,項(xiàng)目輔助明細(xì)帳 4.核對(duì)銀行對(duì)帳單,編制銀行余額調(diào)節(jié)表 5.提供各部門費(fèi)用明細(xì) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備2年(成本會(huì)計(jì)5年)以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,尤其是大型制造型外企或集團(tuán)公司成本或應(yīng)收或應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)流程; 4、會(huì)使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)(用友為佳)、ERP系統(tǒng)軟件; 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)適當(dāng)加班; 6、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 7、持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證及有企業(yè)主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者、女性已婚已育者優(yōu)先! 
出納員   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2011/9/29
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):1
招聘內(nèi)容:主要工作: 1.負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)、憑證的記賬與管理。 2.負(fù)責(zé)辦理與銀行的現(xiàn)金業(yè)務(wù)往來。 3.負(fù)責(zé)各類日常報(bào)銷業(yè)務(wù)、臺(tái)賬記錄、憑證管理等。 主要要求: 1.認(rèn)真細(xì)仔,責(zé)任心強(qiáng)。 2.優(yōu)秀的職業(yè)操守,誠實(shí)守信。 3.熟悉當(dāng)?shù)毓ど、稅?wù)、銀行業(yè)務(wù)并有建立有良好關(guān)系。 (公司為能率控股的獨(dú)立法人企業(yè),注冊(cè)在無錫北塘區(qū))
受理員   有效期:(長期)  發(fā)布時(shí)間:2011/9/29
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):4
招聘內(nèi)容:崗位描述: 1. 受理用戶電話報(bào)修、保養(yǎng)、安裝、改裝等業(yè)務(wù); 2. 解答用戶各種疑難問題的咨詢; 3. 解釋公司促銷活動(dòng)規(guī)則、宣傳公司形象; 4. 及時(shí)通報(bào)用戶的特殊要求,聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)上門解決; 5. 上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1. 戶籍、性別不限,年齡20-40歲,高中及以上學(xué)歷; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),能聽懂上海話; 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3. 良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. 電腦操作熟練,打字速度快,熟悉上海市區(qū)交通; 5. 能適應(yīng)翻班工作。(早班6:00~14:30 中班14:30~21:30 白班8:10~16:30) 備注:應(yīng)屆畢業(yè)生及已婚已育者優(yōu)先! 該崗位工作地點(diǎn)在虹口區(qū)花園坊,歡迎應(yīng)聘!
市場督導(dǎo)   有效期:(長期)  發(fā)布時(shí)間:2011/9/29
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):1
招聘內(nèi)容:工作內(nèi)容: 1.全面負(fù)責(zé)促銷員管理:促銷員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等; 2.培訓(xùn)資料的編寫:企業(yè)文化培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等; 3.區(qū)域市場的走訪及門店的助銷:擔(dān)當(dāng)區(qū)域的市場終端走訪,了解當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品的價(jià)格促銷活動(dòng)等信息、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r作出有針對(duì)性的培訓(xùn)資料、重點(diǎn)門店/重大節(jié)日終端助銷等; 4.市場調(diào)研及競品信息的搜集工作。 任職要求: 1.性別不限,具備2年以上市場督導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.有家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱水器及廚衛(wèi)行業(yè); 3.熟悉家電賣場終端銷售情況,具有敏銳的市場觀察能力; 4.良好的溝通、指導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧,擅長口語化培訓(xùn); 5.能熟練使用電腦辦公,尤其是PPT的使用; 6.能適應(yīng)經(jīng)常性的出差工作。
IT主管   有效期:(長期)  發(fā)布時(shí)間:2011/3/4
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):1
招聘內(nèi)容:工作內(nèi)容: 1.公司信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù),包括服務(wù)器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等; 2.內(nèi)部辦公環(huán)境(PC機(jī)、筆記本等)支持,保障穩(wěn)定與問題的快速解決; 3.公司電腦、網(wǎng)絡(luò)使用的監(jiān)督及指導(dǎo); 4.ERP系統(tǒng)的問題對(duì)應(yīng); 5.與公司內(nèi)部及外協(xié)部門間的協(xié)調(diào)工作; 6.部門內(nèi)日常翻譯工作。 任職要求: 1.國家正規(guī)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.年齡28歲以上,具備5年以上大型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.日語一級(jí),計(jì)算機(jī)專業(yè)四級(jí),良好的溝通表達(dá)能力,和規(guī)范的文檔編寫能力; 4.具有良好的獨(dú)立分析和解決問題的能力; 5.具備靈活的處事能力,有服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力和良好的職業(yè)道德; 6.具有高度責(zé)任心、工作踏實(shí)肯干; 7.積極樂觀, 有創(chuàng)新精神; 8.能適當(dāng)加班;
銷售助理   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2010/7/9
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):1
招聘內(nèi)容:工作內(nèi)容:1.處理各地區(qū)代理商及公司直營渠道合同;2.各地區(qū)門店展臺(tái)申請(qǐng)及核銷、門店進(jìn)場費(fèi)申請(qǐng)及核銷、促銷費(fèi)、廣告費(fèi)的申請(qǐng)等;3.每周/月制作全國終端銷量、門店費(fèi)用、下月計(jì)劃、贈(zèng)品等報(bào)表統(tǒng)計(jì);4.各類申請(qǐng)的遞交及其他業(yè)務(wù)需要完成的各種工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交付的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求:1.年齡24歲以上,市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè),具備1年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)歷;2.能熟練運(yùn)用各種辦公自動(dòng)化軟件,特別是EXCEL的操作;3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4.有家電、建材渠道銷售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.已婚已育者優(yōu)先。
售后   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2010/1/5
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):1
招聘內(nèi)容:一、職位描述: 1.檢查考核分管網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)行情況(主要為:規(guī)范服務(wù)、操作規(guī)程、合同、管理制度的執(zhí)行情況); 2.分管網(wǎng)點(diǎn)維修零件、安裝用用材料的訂購計(jì)劃匯總、發(fā)放,各類報(bào)表收交、歸檔,包內(nèi)費(fèi)用的結(jié)付; 3.分管網(wǎng)點(diǎn)各類服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的組織管理、效果評(píng)價(jià)等; 4.協(xié)調(diào)各方,解決分管網(wǎng)點(diǎn)一般維修、安裝難題等; 5.處理分管網(wǎng)點(diǎn)的用戶投訴及用戶特殊需求對(duì)應(yīng)等; 二、職位要求: 1.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能適應(yīng)現(xiàn)場工作; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析能力; 3.能適應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)和部品倉庫管理等工作; 4.能適應(yīng)出差。
品管員   有效期:(一周)  發(fā)布時(shí)間:2009/10/10
工作地點(diǎn): (全職)
招聘人數(shù):2
招聘內(nèi)容:1、現(xiàn)場產(chǎn)品流轉(zhuǎn)的管理,與生產(chǎn)和品管部門的協(xié)調(diào) 2、現(xiàn)場出貨整機(jī)的管理,與海外業(yè)務(wù)科配合 3、每日票據(jù)、資料的管理,日常點(diǎn)檢管理的監(jiān)督和確認(rèn) 4、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并對(duì)作業(yè)過程、運(yùn)輸設(shè)備和作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行持續(xù)的改善 要求: 1、二年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),必須持有有效期內(nèi)的鏟車/叉車證書 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)因工作需要的加班;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、家住奉賢地區(qū)者優(yōu)先考慮 備注:此崗位屬于勞務(wù)派遣性質(zhì),請(qǐng)應(yīng)聘者慎投簡歷。

  產(chǎn)品分類
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