在我國目前經(jīng)濟增長越來越接近能源環(huán)境的約束邊界、資源環(huán)境壓力空前加大的情況下，節(jié)能減排已是箭在弦上。可以說，節(jié)能減排是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，是當前各級政府部門工作的重中之重，是正在實踐中的重大課題。
  河北省建立節(jié)能減排補償機制的合理性分析
  節(jié)能減排背后，有一個共同的問題，那就是如何在公平的原則下，處理好利益相關(guān)者之間的矛盾。環(huán)境污染治理需要投入較大的成本，有時甚至需要犧牲企業(yè)和個人的利益、犧牲局部地區(qū)和行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。而節(jié)能減排的受益者，則是全社會乃至全世界。對于節(jié)能減排的實施者，不管是個人、企業(yè)還是地方、部門，其成本和收益往往是不對稱的，常常是成本大大的高于收益。無論是從公平的角度、工作順利推進的角度還是從調(diào)動節(jié)能減排實施者積極性的角度看，建立節(jié)能減排的利益補償機制都是很有必要的。
  節(jié)能減排利益補償機制主要應(yīng)用在以下四個領(lǐng)域：一是落后產(chǎn)能淘汰，二是碳排放，三是污水排放，四是生態(tài)保護。對這四個領(lǐng)域進行補償具有很大合理性。例如，對落后產(chǎn)能淘汰，就應(yīng)認真考慮利益補償問題。高耗能重污染企業(yè)是市場經(jīng)濟活動中的一個個體，存在一定利潤生產(chǎn)能力。對這樣的企業(yè)如果簡單地實行關(guān)停，拋開利潤不說，還有職工吃飯的問題與地方財政減少問題。由此可見，節(jié)能減排在不少時候還是一個利益調(diào)整的問題，即怎樣讓被關(guān)停企業(yè)不虧本，怎樣讓職工有飯吃，怎樣讓地方財政不減少，這些都需要有效的利益補償機制來實現(xiàn)。
  如何建立節(jié)能減排利益補償長效機制
  節(jié)能減排利益補償機制的建立是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、社會和公民的廣泛參與，需要各利益相關(guān)方的協(xié)調(diào)配合和相互監(jiān)督。從我省實際看，建立節(jié)能減排利益補償長效機制，除了在利益補償原則、補償主體、補償對象、補償依據(jù)、補償標準、補償辦法、資金籌措、資金管理等方面制定具體措施外，還需要特別關(guān)注以下幾個方面：
  其一，要培育全民為環(huán)保綠色產(chǎn)品付費的意識。民眾的良好消費習慣是環(huán)保最深厚的基礎(chǔ)，我們要鼓勵民眾采購綠色產(chǎn)品，消費綠色產(chǎn)品。環(huán)保和綠色產(chǎn)品的價格可能高些，只有民眾充分認識了環(huán)保的重大意義，才能心甘情愿地為之付出較高的成本，這是對環(huán)境保護最大的支持。
  其二，要鼓勵企業(yè)進行綠色生產(chǎn)，為其提供優(yōu)惠政策。目前全球綠色商品貿(mào)易額大約為2560億美元，而我國綠色產(chǎn)品的出口額僅為2800萬美元。應(yīng)該看到，巨大的世界綠色貿(mào)易市場對我國企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，也是機遇。如果企業(yè)能獲得產(chǎn)品無污染、安全可靠的綠色標志，將大大縮短產(chǎn)品國際化的進程，企業(yè)就有了參與國際競爭的資本和實力。因此，政府部門應(yīng)制定有力措施，支持和鼓勵企業(yè)進行綠色生產(chǎn)。
  其三，采用價格手段、稅收手段，積累補貼資金，為節(jié)能減排提供利益動力。價格手段、稅收手段是節(jié)能減排最根本的手段，也是積累補貼基金的根本手段，同時也是企業(yè)節(jié)能減排的利益動力。實踐也證明，價格手段、稅收手段往往是引導(dǎo)資源和環(huán)境配置的最直接、最靈敏的杠桿。
  其四，加強資源和環(huán)境產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)，讓市場在節(jié)能減排中發(fā)揮基礎(chǔ)作用。我省在資源和環(huán)境領(lǐng)域尚未建立有效的產(chǎn)權(quán)制度。長期以來，我省一些地方資源和環(huán)境產(chǎn)權(quán)配置、產(chǎn)權(quán)管理、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)保護等一直處于比較混亂的狀態(tài)，資源和環(huán)境價格偏低。這加劇了資源的過度開發(fā)、過度需求和過度浪費，使市場機制在節(jié)約資源中的基礎(chǔ)作用得不到發(fā)揮。
  其五，“壓小上大”，實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以產(chǎn)業(yè)的高級化和產(chǎn)業(yè)組織大型化謀取節(jié)能減排的高收益。“壓小上大”機制及措施充分照顧到了企業(yè)和地方利益，此舉給關(guān)停企業(yè)設(shè)立了一個有效的補償機制，地方和企業(yè)不但沒有從關(guān)停中受到損害，而且會從中獲得更大的區(qū)域經(jīng)濟效益和企業(yè)效益。
  其六，用好獎罰杠桿，實行差別待遇。山東的經(jīng)驗值得我們借鑒。山東對節(jié)能效果突出的企業(yè)一次獎勵100萬元，超標耗能最高加價3倍處罰，節(jié)能目標考核實行“一票否決”。該省先后頒布實施了《山東省節(jié)能目標責任考核辦法》、《山東省節(jié)能獎勵辦法》、《山東省超標準耗能加價管理辦法(試行)》等地方性法規(guī)，以制度保障節(jié)能減排工作落到實處。